Información para empleados

Inicia la sesión con el código indicado en el correo. Por favor, completa las preguntas dando una respuesta a cada una. De esta manera nos ayudarás considerablemente, tanto a tu empleador (anterior), como a nosotros. Las preguntas tienen que ver con el trabajo que realizabas anteriormente y con las compensaciones que has recibido al respecto. Tras estas respuestas podemos averiguar fácilmente si tu empleador (anterior) se beneficia de un subsidio.

Si has recibido una prestación, tu empleador posiblemente tiene derecho a un subsidio. En el caso de que caigas enfermo, por ejemplo. Este dinero le permite a tu empleador mantenerte en tu puesto de trabajo con mayor facilidad.

Sí. En ese caso te ha llegado una carta con información de la AEAT (UVW, por sus siglas en neerlandés). Por favor, nos gustaría que nos enviaras una copia de la misma y nos la envíes. ¿Ya no tienes la carta? No hay ningún problema.

Sí, siempre debes contestar a las preguntas. De esta manera logramos obtener una imagen más clara de la situación y evitaremos enviarte recordatorios para completar el cuestionario.

Sí, siempre debes contestar a las preguntas. Asimismo, podemos ayudar a tu(s) antiguo(s) empleador(es) con la concesión de un subsidio, de hasta cinco años atrás.

Tú mismo decides si quieres colaborar. No hay ninguna ley que te lo imponga. No obstante, recuerda que gracias a tu colaboración, le estarás ayudando a tu empleador (anterior). Y si todavía sigues contratado, un subsidio le ayudará a tu empleador mantenerte en el puesto.

Tu empleador ha compartido tus datos con nosotros. Los utilizamos únicamente para el estudio de subsidios y, al finalizar, los eliminaremos nuevamente.

Tratamos sus datos con respeto, precisamente como lo exige la ley de privacidad. Por lo tanto, solo utilizamos tus datos para solicitarle subsidios a la Agencia Tributaria o AEAT (UWV, por sus siglas en neerlandés). Tan pronto como el subsidio haya sido aceptado o rechazado, borraremos todos tus datos. ¿Tu empleador (anterior) tiene derecho a un subsidio? En ese caso, compartiremos tu información únicamente con un correspondiente de tu trabajo (anterior) para registrarla correctamente en la contabilidad.

En tu caso, nada cambiará. Quizás esto pueda significar que tu empleador te mantendrá en tu puesto de trabajo por más tiempo, ya que recibe dinero extra como subsidio.

No, no habrá cambio ninguno.

Porque a veces no recibimos respuesta. En ese caso, enviamos un recordatorio. Este puede ser por correo electrónico, mensajes de texto, correo o por teléfono. A continuación, te preguntamos si deseas participar al estudio.

Porque seguramente el cuestionario no ha sido completado o enviado. Por lo tanto, recibirás una solicitud por correo electrónico, mensaje de texto, correo o por teléfono para rellenarlo.

De las respuestas remitidas, hemos entendido qué beneficias o que has presentado una solicitud para una prestación. Por lo tanto, tu empleador puede tener derecho a una subvención. Esto requiere una declaración de público objetivo de la AEAT (UWV, por sus siglas en neerlandés). Para la aplicación de dicha declaración, solo es posible mediante tu firma (digital) para poder solicitarla en tu nombre. Este es el objetivo de la autorización.

Tu nombre aparece en el registro de público objetivo de la AEAT (UWV, por sus siglas en neerlandés). Por esta razón, tu empleador tiene derecho a un subsidio. Lo que requiere una declaración de público objetivo de la AEAT (UWV, por sus siglas en neerlandés). Queremos aplicar una solicitud para dicha declaración y solo es posible si lo autorizas (digitalmente) con tu firma, para poder pedir esa declaración en tu nombre. Este es el objetivo de la autorización.

El registro de público objetivo es un registro nacional, que incluye a todas las personas que están cubiertas por un nombramiento. La AEAT (UWV) gestiona este registro. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales comprueban si los empleadores se adhieren a los acuerdos. Por ejemplo, creando puestos de trabajo para personas con discapacidad laboral. Los empleadores pueden verificar con tu número de servicio al ciudadano si apareces en el registro del público objetivo y si aplicas para el acuerdo de trabajo. De este modo, tu empleador puede obtener derecho a una subvención.