Proefplaatsing
Proefplaatsing is een regeling waarbij de werknemer 2 maanden bij een werkgever gaat werken. Hierdoor krijgt de werknemer de kans ervaring op te doen en zich te bewijzen in de functie. Deze regeling is een goede oplossing wanneer een werknemer op zoek is naar een baan, maar de werkgever twijfelt of u geschikt bent voor het werk. Tijdens de proefplaatsing behoudt de werknemer zijn uitkering en betaalt de werkgever nog geen salaris. De werkgever dient echter wel te verklaren dat hij van plan is de werknemer een contract van minimaal 6 maanden aan te bieden. Als beide partijen tevreden zijn, kan de werknemer direct in dienst treden.
Neem contact met ons op
Vragen over de mogelijkheden van Acture Subsidies? Of graag direct contact met onze helpdesk? Bel 030 22 70 149. Support vragen mogen gemaild worden naar info@acturesubsidies.nl.
4,5 uit 5 sterren
Onze klanten zijn bijzonder tevreden over onze service en diensten. Met veel van hen werken we al jaren samen.
Handleiding
Ontdek met onze handleidingen hoe makkelijk de subsidiescan werkt. En hoe eenvoudig de subsidiesoftware werkt.
Nooit meer een subsidie missen?
Bespaar op loonkosten en maximaliseer uw winst – Ontdek hoe meer dan 80% van de bedrijven geld kan terugvorderen of besparen!
Nog vragen? Bel 030 22 70 149
Gerelateerd
WGA-uitkering
Er bestaan twee soorten WIA-uitkeringen, waaronder de WGA-uitkering.
Wet REA
De Wet op de (re)integratie van arbeidsgehandicapten (REA) heeft als doel mensen die door ziekte of gebrek moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt, betere kansen op werk te bieden. Deze wet is eind 2005 afgeschaft.
WSW
Wet sociale werkvoorziening is bedoeld voor mensen die door een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap niet kunnen werken onder normale omstandigheden.